O que procuram num candidato?

Acreditamos que as pessoas são a chave para o sucesso, que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional faz parte de um ambiente saudável e que o compromisso é uma responsabilidade profissional que começa com cada pessoa.

Na TouchPoint, não acreditamos em candidatos ideais nem em clonar as pessoas que já temos na equipa. Os consumidores são diversos, e é assim que a TouchPoint deve ser!

No caso de um Senior Consultant, é essencial:

• Um mínimo de 3 a 5 anos de experiência em Gestão por Categorias e Consultoria de Gestsão. Se forem 10 anos não há problema 😊;
• Ter boas competências interpessoais, com foco no cliente:
• Sentir-se confortável a liderar uma equipa e ser capaz de estabelecer facilmente relações de confiança com colegas e clientes;
• Ter um interesse genuíno por tecnologia e uma boa compreensão de Inteligência Artificial, Computer Vision e das crescentes necessidades do seu uso no ambiente empresarial;
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas similares. Mas se existe experiência e talento, o percurso académico não é o mais importante;
• Fluência em português e inglês (espanhol é um extra bem-vindo!).